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專業(yè)人力資源信息化系統(tǒng)需要涵蓋哪些方面?

2020-08-24 15:59:36 瀏覽:2902 咨詢電話:400-1800-278

企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大所面臨的管理事務會越來越復雜,若不進行信息化管理人力資源效益會越來越差,很多企業(yè)需要人力資源系統(tǒng)專業(yè)人力資源信息化系統(tǒng)需要涵蓋哪些方面?


通過近年對企業(yè)需求的不斷整合,人力資源信息化系統(tǒng)要想?yún)f(xié)助企業(yè)完成方方面面的管理,以下幾個是需要重點涵蓋的方面:


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人力資源管理六大模塊:

人力資源管理六大模塊是對企業(yè)管理效益產(chǎn)生重大影響的方面,所以人力資源信息化系統(tǒng)要將六大模塊作為基礎功能包含其中,可以通過系統(tǒng)針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等進行信息化管理,用系統(tǒng)代替人工解決企業(yè)的事務性的管理問題。當基礎事務管理應用成熟后,后續(xù)可進一步進行戰(zhàn)略管理方面的應用。


人事OA流程管理:

企業(yè)人事管理事務同樣涉及眾多流程,例如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的審批、請假加班調(diào)休的審批、后勤事務的申請審批等等,傳統(tǒng)人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統(tǒng)同樣需要能夠發(fā)揮流程優(yōu)化管理的作用,通過人事OA系統(tǒng)對企業(yè)流程進行簡化,幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部即時溝通、業(yè)務流程的管理,提升企業(yè)整體運作效率。


員工自助平臺:

人力資源系統(tǒng)不僅是行政人員使用,要想全面推進企業(yè)的信息化管理,還需要讓全體員工參與當中,這時系統(tǒng)中的員工自助就十分重要,員工自己的信息可通過時刻關注著,可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況,還可以通過自助平臺提供各種審批,將人力資源管理延伸到了基層員工。


移動應用:

利用移動互聯(lián)網(wǎng)的便利,移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢,所以人力資源信息化管理系統(tǒng)同樣要著眼于未來企業(yè)辦公新的發(fā)展趨勢,能夠提供移動應用端,能夠適應多個平臺進行使用,隨時隨地連接人、數(shù)據(jù)、服務,進一步提升企業(yè)的管理效率。


專業(yè)化的人力資源信息管理系統(tǒng)不僅是滿足企業(yè)事務管理,還要從流程管理、員工應用、多端適應等方面協(xié)助企業(yè)全面推進管理的信息化。同鑫科技目前有著6000+企業(yè)成功案例,可為企業(yè)定制專屬的人力資源系統(tǒng)方案,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!




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