很多工廠企業(yè)由于員工數量眾多，考勤薪酬計算十分耗時耗力，在人力成本高昂的今天，選擇合適的人力資源系統(tǒng)進行助力改善管理效益對于工廠企業(yè)十分重要，那工廠人員考勤算工資用什么軟件系統(tǒng)？

員工數量多、人力資源管理問題多的工廠其實是極需要人力資源系統(tǒng)進行管理協(xié)助，目前同鑫人力資源系統(tǒng)的人事考勤薪資功能十分契合制造企業(yè)使用，可以幫助企業(yè)有效解決人員考勤算工資的問題：

自動考勤統(tǒng)計：

同鑫考勤系統(tǒng)支持多種考勤打卡方式和各種考勤設備，員工考勤數據能夠實時上傳并自動進行統(tǒng)計，還支持生成多種可視化的考勤統(tǒng)計報表。同時能夠對員工加班、休假進行有效管控，并且能夠根據生產情況和員工考勤情況實現智能排班，針對異常考勤能聯動調休、加班、請假數據自動進行分析處理，能夠有效解決工廠企業(yè)各類考勤管理難題，大大減輕HR的考勤管理工作。

自動算工資：

工廠企業(yè)每個月都要花費大量時間計算員工的薪資，所以很多工廠薪資發(fā)放十分遲。同鑫薪資系統(tǒng)能夠關聯員工考勤、績效、社保的數據情況進行薪資的自動綜合計算，實現一鍵算薪。同時還能夠關聯稅局，能夠針對薪資中需繳納個人所得稅部分，可以一鍵進行申報和繳納，減少繁瑣的個稅申報過程，并且對員工的薪資情況可以生成電子工資條實現自動發(fā)放。

掃碼入職：

工廠員工流動率十分大，頻繁的員工入職離職為HR帶來大量的工作。同鑫人力資源系統(tǒng)可提供快速掃碼入職功能，入職員工只需要掃二維碼，通過手機端界面可填寫個人信息，及上傳身份證等證件，HR在系統(tǒng)中可對信息進行審核確認，這樣減少填寫錄入的工序。同時針對員工的入轉調離可全部落實到系統(tǒng)自動運行，可有效提高效率減輕HR工作量。

同鑫在珠三角和長三角地區(qū)積累了大量制造企業(yè)的案例經驗，人力資源系統(tǒng)能夠幫助工廠企業(yè)實現事務管理自動化，能解決考勤薪酬的管理難題，為工廠節(jié)省大量的人力成本，工廠人員考勤算工資軟件十分好的選擇，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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